《向上▪智慧》“主动进攻”人力资源六大模块—张梓旭
发布日期：2025-08-06 浏览次数：447
“主动进攻”人力资源六大模块—张梓旭
作为文胜生物信息中心人力资源专员张梓旭以“主动进攻”姿态深耕人力资源六大模块，他坚持“周复盘、月总结”—敢以战略视角破局，更愿以行动力落地价值。
文胜生物以生物技术为支撑，工业互联网为手段，建立一体化土壤健康解决方案，形成功能性多促酶菌剂系列产品。立足“3553”工程，三土（测土、改土、养土）、建立五库（土壤库、配方库、专家库、新材料库、用户库），构建“五步服务法”服务体系（成立课题组、土壤数据检测、试验方案出具、筛选最优方案、示范应用推广），服务三大场景（道地中药材场景、蔬菜盐渍化治理场景、长江中下游面源污染治理场景）。落实“测土配肥个性定制模式”，以数字农业为核心，实现土壤精细化调理和科学功能性配肥，助推农业绿色新质生产力，服务粮食安全，助力乡村振兴。
“主动进攻”人力资源六大模块—张梓旭
作为文胜生物信息中心人力资源专员张梓旭以“主动进攻”姿态深耕人力资源六大模块，他坚持“周复盘、月总结”—敢以战略视角破局，更愿以行动力落地价值。
文胜生物以生物技术为支撑，工业互联网为手段，建立一体化土壤健康解决方案，形成功能性多促酶菌剂系列产品。立足“3553”工程，三土（测土、改土、养土）、建立五库（土壤库、配方库、专家库、新材料库、用户库），构建“五步服务法”服务体系（成立课题组、土壤数据检测、试验方案出具、筛选最优方案、示范应用推广），服务三大场景（道地中药材场景、蔬菜盐渍化治理场景、长江中下游面源污染治理场景）。落实“测土配肥个性定制模式”，以数字农业为核心，实现土壤精细化调理和科学功能性配肥，助推农业绿色新质生产力，服务粮食安全，助力乡村振兴。
